为企业法律部门制定战略领导路径。
法律部门的优先事项始终由其基础业务的需求和计划驱动。汤森路透研究所在新发布的《2024年企业法律部门状况》报告中发现，这些组织的业务和法律优先事项在持续快速变换，其中包括法律部门与高管层之间对风险和机遇的认知存在一些显著差距。
通过对法律领袖、C级高管和合规专业人士在内的全球4500多名专业人士进行采访，报告发现：
- GC（总法律顾问）普遍认为GenAI（生成式人工智能）将为法律工作带来变革
- 各部门正通过将工作内部消化以及和不同公司合作来实现效率提升
- 普遍预计外部法律顾问支出将会增加
- 数据隐私、网络安全和ESG问题位居未来潜在风险榜首
- 法律部门领导对优先事项的看法与行政领导层的截然不同，这让GC有机会重新定义部门的看法
免费获取《2024年企业法律部门状况》报告，您将获得：
- 关于全球法律部门如何平衡企业法律工作重点：效能、成本效率、业务赋能和风险管理的关键分析
- 关于如何优化您的部门及其产出的循证建议
- 收集世界各地的企业法律部门及高管同行的见解，以激发创新和转型变革
填写本页表格，免费下载《2024年企业法律部门状况》报告
报告来自汤森路透研究所Thomson Reuters Institute，点击网页查看更多其他内容。