在亚洲推进LGBTQ平等:法律社区倡导

“我们不会一觉醒来是被施了魔法的一天,而是到现在才能公开表达自己。 我们为了实现这一天,一直在公众面前做自己,就是为了直到有这么一天,公开做自己是如此的简单。”美国第一位公开同性恋参议员塔米·鲍德温(Tammy Baldwin)如是说。

当员工和领导者完全自由地成为工作中和工作之外的人时,意识、身体和精神上的能量就会被释放出来,而这些精力过去被浪费在自我编辑和分隔自己的一部分上。 这些释放的力量使得我们的LGBTQ同事的事业蒸蒸日上,取得了前所未有的成功。

当然,主要成果归功于香港LGBTQ社区,感谢Hong Kong LGBT+ Attorneys Network (HKGALA)。自2013年以来,该网络一直在促进香港LGBTQ平等方面发挥了关键作用。 Allen&Overy律师事务所根据香港法律报告制作了《关系的识别和治疗》报告,该报告收集了100多名LGBTQ夫妇、异性恋夫妇和单身人士的待遇差别。

作为Hong Kong LGBT+ Attorneys Network的联合主席,亚太地区总法律顾问Marc Rubinstein帮助该网络成为有组织的促进LGBTQ平等的力量。

当第一“主要成就”仅仅是向市场证明确实有一个组织在此代表着LGBT法律界,尊重LGBTQ的多样性和包容性,并为LGBT法律界发出声音,培育法律行业的最佳实践时,他知道这是一次强大的运动。”他解释说。

最近,一项关键成绩是充当“信息交换处或接触点,使律师事务所参与促进香港同志平等的具体行动。” 例如,几年前,HKGALA组织了一个由16家律师事务所组成的小组以及一个代表15家银行的小组来介入一件称为QT的案件,该案件正在从移民的角度测试是外国同性婚姻还是伴侣关系,将被认可为在香港的移民目的。

凭借诉讼合伙人Matt Bower领导的A&O出具的报告,以及平等机会委员会的无偿参与,其他法律行动得以实现。 例如,破产法为合法结婚的异性恋夫妇债权人带来了福音,但并不能适用于未婚夫妇(包括LGBTQ夫妇)的债权人。

影响已婚夫妇和未婚夫妇的另一个领域是有关要求上市公司董事和首席执行官披露其及其配偶在上市公司中的股份的立法,但是该法律并未将有关董事或首席执行官的伴侣关系人的义务扩展至该范围 。

倡导LGBTQ增强了广泛的多元化和包容性议程

香港在促进LGBTQ平等方面取得的进展也影响了多元化和包容性其他领域的进展。 例如,当马特·鲍尔(Matt Bower)监督建立了有关LGBTQ包容性和性别多样性的正式委员会,以此作为内部了解公司在D&I领域可以做得更好的一种方式时,他亲眼看到了公司可以采取共同行动来更多留住女性和LGBTQ个人。 进一步来说:

  • 确保有适合女性和LGBTQ社区成员的榜样。 对于女性而言,重要的是要聚焦因怀孕家庭和年轻家庭而兼职的人在怀孕期间和/或职业发展过程中的伴侣。 在LGBTQ方面,不隐藏LGBTQ身份并展示伴侣在业务发展方面的成功,创收、为客户提供良好服务,这些对于留下他们也至关重要。
  • 与客户和竞争对手合作,推进D&I议程。 与本地企业界、客户和其他利益相关者合作,以赞美独特多样性领域的优势是另一种共性。

“与我们的客户,竞争对手和同事一起倡导多元化这样做将比独自去做,对香港内部以及公司留住优秀人才产生更大的影响。”

Matt Bower, 合伙人, Allen & Overy

如果没有像A&O一样,私营企业之间通过HKGALA,建立合作伙伴关系共同倡导和研究,以及在LGBTQ权利相关立法的香港公众积极推进方面,LGBTQ平等的进步就不会取得成功。 助力加快取消歧视政策。

有关LGBTQ平等的相关讨论

还有谁领导关于包容性的对话? 订阅AppleSpotify上的Change Makers播客,或直接收听我们在Legal Insight上推荐的以下剧集:

Westlaw Asia订阅者,如需进一步阅读此主题的法律相关事项,请通过您的Westlaw Asia帐户访问HKGALA的常见问题解答:有关香港与性少数群体有关的问题,2019年。

作者:Natalie Runyon 汤森路透(Thomson Reuters)企业内容,人才,包容性和文化总监

娜塔莉·鲁尼恩(Natalie Runyon)在为汤姆森·路透社,高盛和中央情报局等跨国组织工作和提供志愿服务方面拥有20多年的经验。

目前,她是汤森路透品牌营销部门的优秀员工,包容性和文化企业内容总监。 在担任现职之前,她管理着策略和运营团队,为法律业务中的主要客户计划提供支持,在此之前,她在美洲运营了三年的全球安全部门。 作为一名志愿领袖,她在汤森路透(Thomson Reuters)的全球和地方层面主导了战略领导力和变革计划。

她于2016年4月完成了纽约大学的组织发展与领导力文凭,并且是认证领导力教练。 她与丈夫和两个儿子一起住在纽约市。

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